Know-how ist durch nichts zu ersetzen.

Letzte Einträge

Stellenanzeigen lesen

Bewerben ja oder nein
Wer bereit ist, sich auf die Bedingungen einzulassen, die in einer Anzeige genannt sind, sollte es auf jeden Fall tun. Jeder Schritt bringt ...

Das Team Management System

Teams führen und entwickeln
Eine zentrale Führungsaufgabe ist die Entwicklung ausgewogener und effektiver Teams ...

Projektmanagement

Die Team-Matrix
Einer der häufigsten Fehler bei der Durchführung von Projekten ist, dass die Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten des Projekt-Teams nur unzureichend festgelegt sind ...

Archiv

• Praxistransfer – Der Weg zur unbewussten Kompetenz
• Checkliste – Personalentwicklung nach Maß
• Seminar & Training – Erfolgsfaktoren für den Praxistransfer
• Seminare für Führungskräfte – Ergebnisse der Leserbefragung
• Blended Learning – Weiterbildung mit Methodenmix
• Erfolgskontrolle – Entscheidend ist, was hinten rauskommt
• Meetings – Viele gehen rein und wenig kommt heraus
• Methoden der Weiterbildung
• Gesundheitsmanagement – Arbeiten Sie sich gesund!
• Mehrzahl der Arbeitnehmer in Deutschland unmotiviert
• Arbeitsorganisation – schon mal tot geplant?
• Werte-Coaching – Alles im grünen Bereich?
• Tai-Chi – ein Beitrag zur inneren Ruhe
• Übersichtlichkeit zählt – Trainer im www
• Intuition – Die heimliche Quelle des Erfolges
• Barrierefreies Internet – Websites behindertengerecht gestalten
• Myers-Briggs Typenindikator – Erkenne dich selbst und den anderen
• Scoring Modell – Arbeitshilfe bei Entscheidungen
• Kreativität – Wozu setze ich sie ein?

Weiterbildung für Führungskräfte